ورشة عمل لطلبة الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بجامعة
جنين
عقدت وحدة التوظيف التابعة لدائرة العلاقات الدولية والعامة
في الجامعة العربية الأمريكية بالتعاون مع مجموعة الاتصالات الفلسطينية،
ورشة عمل لطلبة كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات في
الجامعة، حول سوق العمل وتحدياته.
وافتتح الورشة الدكتور أسامة سلامة عميد
الكلية وبلال الاشقر من دائرة العلاقات الدولية والعامة بالترحيب بممثلي المجموعة
والطلبة، متمنين لهم التوفيق والفائدة خلال الورشة.
وقد مثل المجموعة في الورشة
كل من علاء العبادي وهاني دويك من شركة حلول، وايناس حجازي ونغم ابو ارميلة من شركة
جوال، وقد تناولت الورشة المستوى الذي يتمتع به خريجو الكلية والمطلوب منهم كي
يتمكنوا من الانخراط في سوق العمل، اضافة الى مهارات كتابة السيرة الذاتية،
والطريقة السليمة لاجراء مقابلات العمل ودورها في الحصول على الوظيفة، مع التركيز
على تجربة مجموعة الاتصالات في هذا الجانب.
كما تحدث ممثلي المجموعة عن شركاتهم
من حيث طبيعة عملها وتجربتها في السوق الفلسطينية، وما الذي يبحثون عنه في المتقدم
للوظيفة لديهم، وخصوصاً فيما يتعلق بالمهارات الشخصية والقدرات العلمية والذاتية
وقوة الشخصية، اضافة الى وسائل تقييم الموظفين من حيث أدائهم الوظيفي.
جنين
عقدت وحدة التوظيف التابعة لدائرة العلاقات الدولية والعامة
في الجامعة العربية الأمريكية بالتعاون مع مجموعة الاتصالات الفلسطينية،
ورشة عمل لطلبة كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات في
الجامعة، حول سوق العمل وتحدياته.
وافتتح الورشة الدكتور أسامة سلامة عميد
الكلية وبلال الاشقر من دائرة العلاقات الدولية والعامة بالترحيب بممثلي المجموعة
والطلبة، متمنين لهم التوفيق والفائدة خلال الورشة.
وقد مثل المجموعة في الورشة
كل من علاء العبادي وهاني دويك من شركة حلول، وايناس حجازي ونغم ابو ارميلة من شركة
جوال، وقد تناولت الورشة المستوى الذي يتمتع به خريجو الكلية والمطلوب منهم كي
يتمكنوا من الانخراط في سوق العمل، اضافة الى مهارات كتابة السيرة الذاتية،
والطريقة السليمة لاجراء مقابلات العمل ودورها في الحصول على الوظيفة، مع التركيز
على تجربة مجموعة الاتصالات في هذا الجانب.
كما تحدث ممثلي المجموعة عن شركاتهم
من حيث طبيعة عملها وتجربتها في السوق الفلسطينية، وما الذي يبحثون عنه في المتقدم
للوظيفة لديهم، وخصوصاً فيما يتعلق بالمهارات الشخصية والقدرات العلمية والذاتية
وقوة الشخصية، اضافة الى وسائل تقييم الموظفين من حيث أدائهم الوظيفي.
